このまま使える30分構成
5分で状況説明、15分で対応を話し合い、5分で発表、5分でBCPの修正点を決めます。訓練は「正解を当てる場」ではなく、連絡先・役割・代替手段の抜けを見つける場です。
厚生労働省は、介護施設・事業所向けにBCPガイドライン、ひな形、机上訓練の解説動画を公開しています。本記事はそれらを踏まえた小規模な実施例です（2026年9月2日確認）。
実施例1：地震で停電・断水
- 震度6弱、停電、断水、固定電話不通という状況を配る
- 利用者の安全確認を誰がどの順番で行うか決める
- 職員の安否・参集可否をどう集めるか確認する
- 電源、水、食事、排泄、医療機器の優先順位を話す
- 家族、自治体、協力先への連絡手段を確認する
実施例2：訪問系で道路寸断
訪問予定10件のうち一部地域へ移動できない想定です。訪問継続の優先順位、電話確認への切替、主治医・ケアマネとの連携、代替職員、記録方法を話し合います。
実施例3：感染症で職員3割欠勤
重要業務、縮小・休止できる業務、応援要請、ゾーニング、物品在庫、利用者・家族への説明を確認します。自然災害BCPと感染症BCPの連携点も見つけます。
訓練記録に残す項目
| 項目 | 記録内容 |
|---|---|
| 基本情報 | 日時、場所、想定、参加者 |
| 確認できたこと | 機能した連絡先・役割・備蓄 |
| 課題 | 判断できなかった点、情報不足 |
| 改善 | 担当者、期限、BCP修正箇所 |
一次資料
厚生労働省：介護施設・事業所におけるBCP作成支援研修には、入所・通所・訪問・居宅別の作成資料と机上訓練動画があります。頻度や対象は自事業所に適用される運営基準・自治体案内で確認してください。
FAQ
訓練は実動でなければいけませんか？
机上訓練も、役割や手順の確認と改善点の抽出に有効です。必要に応じて安否確認や避難などの実動訓練と組み合わせます。
訓練後に何をすべきですか？
課題を担当者・期限付きで記録し、連絡網、優先業務、備蓄、代替手段などBCP本文へ反映します。